Jobbsøkerkurs for døve
Reaktorskolen holder i samarbeid Norges Døveforbund på å utvikle en kurspakke som har til formål å styrke døves kompetanse om jobbsøking.
Prosjektet er finansiert med Extra-midler fra Helse og Rehabilitering.
Mange døve har mye kompetanse, som er relevant for arbeidslivet og døve blir generelt oppfattet som gode medarbeidere. Utfordringen for de ca. 1000 døve som står utenfor arbeidslivet ligger i å komme i aktiv dialog med potensielle arbeidsgivere. Det er behov for å utvikle døves metoder for kommunikasjon med arbeidsgiver.
Døvhet er et usynlig handikapp i jobbsøkerprosessen. Døve selv merker direkte samfunnets innbilte barrierer i denne sammenheng, når man skriver i søknaden at man er døv. Slike søknader får man uhyre sjelden eller aldri respons på, selv om man innehar både relevant erfaring og teoretiske kunnskaper. Dette bekreftes ved at man opplever å bli innkalt til konferanser i tilsvarende søknader, men hvor man da utelater å si at man er døv. Resultatet i en døv persons jobbsøkeprosess er derfor helt avhengig av både på hvilken måte og når i prosessen døvhet formidles.
Det planlegges å utvikle en egen jobbsøkerpakke og kursopplegg med visuell fokus bestående av en annerledes visuell CV og en liten informasjonsfilm om myter som er knyttet til døve arbeidssøkere. Dette baserer seg på erfaringsgrunnlag, som tilsier at man må endre både strategi og virkemidler, hvis det som tidligere er praktisert ikke gir resultater.
Primært vil vi henvende oss til døve i alder 18 – 25 år med/uten arbeidserfaring. Forutsetning er grunnleggende datakunnskaper. Kursene vil bli tilbudt fra høsten 2010.
Publisert: Tuesday 20. April 2010, 14:26 PM